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文章出处:模具注塑加工厂网责任编辑:作者:钟钟人气:-发表时间:2018-10-19

   随着市场的竞争,各行各业经营压力增大,为了提高工厂管理,增加团队的凝聚力,真正达到抱团取暖的目的,不少公司都建立了员工考核机制,那么撜子视频塑胶作为深圳模具注塑加工厂是如何考核员工的呢?

 

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  撜子视频塑胶模具注塑加工厂,借鉴撜子视频企业文化四大点来考核员工:

第一条:用心做事

第二条:诚信做人

第三条:积极沟通

第四条:利他双赢

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  撜子视频塑胶模具注塑加工厂评分规则:表现最好为五分,很好4分,一般3分,差2分,非常差1分,由业务及生产各部门主管评价,对有工作往来的同事进行互评,不了解,或者没有工作交往的可以弃权,或者评印象分。结果取平均值!

 

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  评分结果出来之后,大多数同事都是好评!个别同事由于工作态度,或者是个人性格及人际关系问题,种种原因,导致未能被评上好评!但小编相信在撜子视频模具注塑加工厂黄总的带领下,未能获优的这些同事,能够正确面对差评,积极改进,争取不断完善自己!也只有这样,才能与时俱进!撜子视频模具注塑加工厂才能在行业中树立学习榜样!

 

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